Peerox On Air

Pro­duk­ti­ons­un­ter­neh­men, die Ihre Anla­gen- und Pro­zess­ef­fi­zi­enz ver­bes­sern wol­len, suchen in den sel­tens­ten Fäl­len nach „selbst­ler­nen­den Assis­tenz­sys­te­men“. Viel­mehr wird nach neu­en Mög­lich­kei­ten der Auto­ma­ti­sie­rung gesucht. Unser inno­va­ti­ver Lösungs­an­satz, MADDOX als zuge­hö­ri­ges Pro­dukt und die zugrun­de­lie­gen­de Stra­te­gie müs­sen also zunächst ein­mal als mög­li­che Lösung wahr­ge­nom­men wer­den. Statt auf Lin­ke­dIn-Ads & Co. set­zen wir daher seit Beginn auf Kon­fe­ren­zen, Mes­sen, Pod­casts und Inter­views. So kön­nen wir unser Kon­zept inter­es­sier­ten Zuhö­rern per­sön­lich erläutern.

Zur Inter­pack 2017 wur­de die Idee eines selbst­ler­nen­den Assis­tenz­sys­tems erst­mals einer brei­ten Öffent­lich­keit vor­ge­stellt. Der Ver­band Deut­scher Maschi­nen- und Anla­gen­bau­er (VDMA e.V.) unter­stütz­te den bis dato nur als Visi­on vor­han­de­nen For­schungs­an­satz. Wir erhiel­ten den Auf­trag, zur Inter­pack einen Blick in die Zukunft zu wagen. Gemein­sam mit einem pro­fes­sio­nel­len Film­team und der Unter­stüt­zung der GEA Food Solu­ti­ons Ger­ma­ny GmbH kre­ierten wir einen futu­ris­ti­schen Eye-Cat­cher. Die­sen durf­ten wir auf dem Mes­se­stand des VDMA einem brei­ten Publi­kum vor­füh­ren, dis­ku­tie­ren und unser Netz­werk auf­bau­en: https://www.youtube.com/watch?v=lUhD4jXtG1I

Bereits kurz nach unse­rer Grün­dung 2019 wur­den wir vom Bun­des­mi­nis­te­ri­um für Wirt­schaft und Ener­gie (BMWi) im Grün­der­wett­be­werb digi­ta­le Tech­no­lo­gien aus­ge­zeich­net. Zur Preis­ver­lei­hung auf der EMO in Han­no­ver wur­de unser Grün­der Mar­kus inter­viewt und erläu­ter­te kurz unse­re Stra­te­gie: https://www.youtube.com/watch?v=hRoCfjHqZ3Y

Im Juli 2020 erreich­ten wir den drit­ten Platz beim säch­si­schen Grün­der­preis. Pünkt­lich zum ers­ten Geburts­tag der Peerox war das eine ein­ma­li­ge Gele­gen­heit, die vie­len Nie­der­la­gen und gro­ßen Sie­ge eines ers­ten inten­si­ven und auf­re­gen­den Jah­res mit allen Peers fei­ern. Als Nomi­nier­ter durf­ten wir unse­re Visi­on in einem pro­fes­sio­nel­len Video erläu­tern: https://www.youtube.com/watch?v=bSF54RBYkfM

Das Bun­des­mi­nis­te­ri­um für Wirt­schaft und Ener­gie (BMWi) unter­stützt mit sei­nem För­der­pro­gramm „Exist-For­schungs­trans­fer“ jedes Jahr Grün­dungs­ak­ti­vi­tä­ten in Uni­ver­si­tä­ten und For­schungs­ein­rich­tun­gen. Auch wir erhiel­ten die­se Unter­stüt­zung und damit die Gele­gen­heit, unse­re For­schungs­er­geb­nis­se aus­bau­en und in ein markt­fä­hi­ges Pro­dukt über­füh­ren zu kön­nen. Zu die­sem Weg, unse­rem Plan und der Moti­va­ti­on dazu, wur­den wir in einem Inter­view befragt: https://www.exist.de/EXIST/Redaktion/DE/Erfolge/peerox-gmbh.html

Die Suche nach pas­sen­den Peers mit den rich­ti­gen Hard- und Soft­s­kills ist natür­lich auch für uns eine gro­ße Her­aus­for­de­rung. Zudem stellt dies ein nicht zu unter­schät­zen­des finan­zi­el­les Risi­ko für das gesam­te Team dar. Umso wich­ti­ger ist es uns, mit erfah­re­nen Part­nern im Recrui­ting zusam­men­zu­ar­bei­ten. Mit Ven­tu­ri Ltd. haben wir einen ver­trau­ens­vol­len, kom­pe­ten­ten Part­ner gefun­den und erhiel­ten im Zuge des Recrui­tin­gs auch die Mög­lich­keit, uns und unse­re Visi­on im eige­nen Pod­cast vor­zu­stel­len: https://soundcloud.com/user-910706127/markus-windisch-peerox-podcast

Der Pod­cast „KI in der Indus­trie“ von Peter See­berg und Robert Weber hat sich in den letz­ten Jah­ren zu einer fes­ten Instanz im Bereich Tech­no­lo­gie und Pro­duk­ti­on ent­wi­ckelt. Mitt­ler­wei­le ver­fol­gen vie­le Tau­send Zuhö­rer die span­nen­den Ein­bli­cke in die viel­fäl­ti­gen Berei­che der künst­li­chen Intel­li­genz und maschi­nel­lem Ler­nen. Wir ken­nen Peter bereits aus der Mit­ar­beit im Arbeits­kreis Maschi­nel­les Ler­nen des VDMA und ver­fol­gen den Pod­cast als begeis­ter­te Fans der ers­ten Stun­de. Inmit­ten der Coro­na-Kri­se erhiel­ten wir eine Ein­la­dung für ein Inter­view zu unse­rem Assis­tenz­sys­tem, den dahin­ter­lie­gen­den Tech­no­lo­gien und unse­ren Visio­nen: https://open.spotify.com/episode/3qJJpeA0d5lYRPmGgowTaf

Ende 2020 erhiel­ten wir von der säch­si­schen Staats­kanz­lei die Anfra­ge, im Rah­men der Rei­he „so geht säch­sisch“ uns und unse­re Peerox vor­zu­stel­len. In dem kur­zen Video haben wir einen Blick in unser Büro (=Pee­ro) und unse­re Plä­ne gewährt: https://youtu.be/P4ZsHYzXAhI

Mit einem neu­tra­len Blick von außen ent­steht schnell der Ein­druck, dass MADDOX im Wesent­li­chen von 2 Per­so­nen ent­wi­ckelt und ver­trie­ben wird. Schließ­lich sind immer die glei­chen Nasen zu sehen bzw. zu hören. Wäh­rend aber CEO und CTO mit den gro­ßen Erfol­gen an jeder Stel­le vol­ler Selbst­be­wusst­sein wer­ben, kämpft im Hin­ter­grund unser hoch­mo­ti­vier­tes Peer-Team mit den wirk­li­chen Her­aus­for­de­run­gen. Die­ser groß­ar­ti­ge Job, der Team­geist, die Lei­den­schaft und Lei­dens­fä­hig­keit sind das Fun­da­ment für das Schein­wer­fer­licht der stol­zen Gründer.